Интернет на работе - это не только важное информационное подспорье, но и серьезный «пожиратель» рабочего времени. Средства мгновенного обмена сообщениями, интернет-дневники, развлекательные сайты и другие сетевые соблазны снижают производительность сотрудников в разы. Иногда они и вовсе парализуют работу целых отделов предприятия.

Именно поэтому строгие администраторы под давлением не менее строгого начальства вырабатывают исключительно строгие правила корпоративного «интернет-поведения» и жестоко наказывают непокорных. «Е:Сеть» составила рейтинг самых распространенных сетевых запретов в белорусских компаниях. Мы опросили сотрудников, руководителей и администраторов около 50 белорусских предприятий: крупных и не очень, государственных и частных. Респондентам предлагалось выбрать несколько вариантов из списка либо высказаться в свободной форме о существующих ограничениях. Итоговый результат не то чтобы сильно удивил, но пищи для размышлений дал порядочно.

С первой позицией все понятно: загрузка мультимедийных файлов (обычно большого объема) и работа с файлообменными сетями не приветствуются почти в трети опрошенных компаний. Как правило, ограничен доступ к файлам типа .avi, .mp3, большим архивам и другому «тяжеловесному» контенту. 8% респондентов особо указали на ограничения исключительно по объему скачиваемых файлов: в рабочее время запрещено скачивание файлов объемом более 15-25 МБ.

Вторая строка нашего рейтинга, признаемся, удивила: как оказалось, каждая пятая из опрошенных компаний вообще не накладывает каких-либо ограничений на пользование интернетом сотрудниками. Между тем в некоторых компаниях при либеральном отношении к интернет-свободе работников действует гласный или негласный запрет на «халтуру» в рабочее время.

Количество «либералов» практически равно количеству их антиподов, где сотрудникам разрешено использование строго ограниченного круга сайтов. Как правило, открыт доступ лишь на сайты, необходимые для работы. В немилость, если доступ не ограничен «белым списком», попадает большинство развлекательных сайтов. Кроме того, наши собеседники упоминали запреты на доступ к эротическим и порносайтам (12%), а также к социальным сетям и системам интернет-дневников - Odnoklassniki.ru, Livejournal.com и т.п. попали в немилость у 8% опрошенных организаций. Интернет-пейджеры (ICQ, Jabber…) запрещены в 16% учреждений, но, как признавались сотрудники, часто на соблюдение этого требования администрация закрывает глаза.

В ряде компаний ограничивается даже интернет-трафик сотрудников. «Вилка» велика: нам сообщались цифры от 25 МБ в месяц (!) до 100 МБ в день. Остальные организации, как правило, интересуются лишь самыми отъявленными «качальщиками» и лимитов по трафику не устанавливают. Зато иногда (6%) вводят ограничения по максимальной скорости закачки: в среднем это 10 Кбайт/сек. Полностью интернет-доступ запрещается в государственных организациях военно-промышленного комплекса и учреждениях безопасности, а также в банковской сфере. Интернет-запретов не оказалось (равно как и интернет-доступа) в 4% опрошенных компаний.

В заключение отметим, что ситуация с корпоративными интернет ограничениями в Беларуси сложилась вполне либеральная: во многих организациях запреты либо вовсе отсутствуют, либо продиктованы необходимостью обеспечить одновременный доступ множества сотрудников с приемлемой скоростью.

Рейтинг корпоративных интернет-запретов

1. 28% компаний - Скачивание файлов отдельных типов (мультимедиа), доступ к P2P-сетям
2. Нет запретов 22% компаний
3. Доступ лишь к ограниченному кругу сайтов 20% компаний
4. Системы мгновенного обмена сообщениями 16% компаний
5. Эротические и порносайты 12% компаний
6. Лимитированный трафик 10% компаний
7. Скачивание крупных файлов 8% компаний
8. Социальные сети, интернет-дневники 8% компаний
9. Скорость загрузки информации 6% компаний
10. Полный запрет интернет-доступа 4%

© Николай Щетько - Ej.BY